头天下午刚发文取消公务员双休日休假，第二天中午又发文取消。河北唐山市某区的“过山车”式决定，着实让人有点晕眩。

据媒体7月10日报道，该区9日下午下发一份《关于取消“双休日”休假的通知》。通知说，区委、区政府研究决定，从即日起到7月31日，各乡镇街道、区直各部门各单位等，一律取消双休日休假，全员正常上班。文件没有说明取消原因，在媒体追问下，区委工作人员解释，这与城区环境综合整治攻坚战有关。有人质疑，这种运动式整治，是否属于形式主义和另一种方式的“造假”。在舆论压力下，10日中午，该区又发文取消之前文件，对月底之前双休日“不再作统一要求”，“重点工作任务较重的乡镇、街道和区直单位要统筹安排，积极推进，确保完成任务目标”。

一份经区委、区政府研究做出的决定，发布不到一天，马上又下文取消，从正面意义讲，或算从善如流，但从负面角度说，属于朝令夕改。从公众感受和政府公信力角度看，恐怕更多的是失分。那么这一番折腾，说明了什么？又该汲取什么教训？

这朝令夕改，说明有的地方政府法治观念欠缺，权力行使任性。公务员的双休日，可不是哪一级地方政府的“恩赐”，想给就给，想收就收，而是源于国家法律和公民权利。往大里说，宪法第四十三条规定，“中华人民共和国劳动者有休息的权利”，国家“规定职工的工作时间和休假制度”。具体来讲，《公务员法》第七十六条规定，“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假”。那“国家规定的工时制度”是什么呢？《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确，“职工每日工作8小时，每周工作40小时”。

明明是法定双休日，却一纸通知就能取消，相对于法律明文规定，这样的做法显得过于随意。此前，在有些地方也出现过擅自取消法定双休日的做法，之后被