南航集團：把握“三堅持三突出”一體推進學查改

自深入貫徹中央八項規定精神學習教育（以下簡稱“學習教育”）開展以來，南航集團認真落實黨中央決策部署和國務院國資委黨委工作要求，堅持以“學”筑基、以“查”破題、以“改”見效，一體推進學查改，高標准嚴要求推動學習教育走深走實。

堅持統籌謀劃，突出有力有序。南航集團把扎實開展學習教育作為重大政治任務，堅持高位謀劃、精心部署、統籌推進，確保學習教育不走偏、落到位。抓好組織實施，集團黨組第一時間啟動部署學習教育，制定工作方案，細化8項重點工作，督促指導119個黨委和1326個黨支部完成啟動部署。成立工作專班，建立“3+N”工作機制，通過每周召開碰頭會、更新任務清單、通報工作動態，結合理論學習中心組學習列席旁聽、下發工作提示等方式，扎實推進重點任務落實，確保內容全涵蓋、對象全覆蓋。強化督促指導，聚焦基層集中咨詢的問題下發指引，分享集團層面做法，審核把關二級任務清單和領導班子查擺問題清單，及時提醒糾偏，強化政策指導。根據上級部署要求，堅持從嚴掌握、突出重點，制定學習教育督導工作方案，嚴防形式主義，防止“低級紅”“高級黑”。

堅持深學細悟，突出入腦入心。南航集團以學習“打頭”、以學習“貫穿”，分層分類推進，教育引導黨員干部切實把握核心要義、實踐要求，推動學用轉化。抓全面，把握原文原理，全體黨員、干部認真學習領會《習近平關於加強黨的作風建設論述摘編》，匯編制作《學習專刊》等自學材料，聚焦主題深入學習研討。用好全媒體渠道進行理論傳播，開設內宣平台專題專欄，帶動干部員工廣泛學。抓貫通，結合鞏固拓展主題教育成果、鞏固深化黨紀學習教育成果，對照違規警示教育案例、黨章黨紀黨史中關於黨的作風建設內容聯動學。抓重點，將學習教育有關內容納入培訓計劃，編入“三班”輔導課程，面向新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育全覆蓋，確保學習教育在基層落實落地。

堅持嚴查實改，突出真刀真槍。南航集團以刀刃向內的勇氣，對標對表，堅持奔著問題去、盯著問題改，把學習教育成果轉化為推動基層減負、發展賦能的實干實效。深入檢視查擺，在對照中央印發的2個問題清單，綜合運用紀檢監察、巡視巡察、審計監督、財會監督、信訪反映等途徑的基礎上，圍繞貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，在“員工心聲”平台增設專窗，收集分析1.5萬份調查問卷，持續加強基層感知，推動改進作風。建立“集團黨組帶頭-專班督導-各級覆蓋”工作機制，推動黨員、干部在“抽絲剝繭”中將問題找准找實。落實問題整改，針對查擺出的問題清單，認真分析研判，明確整改責任、措施和完成時限，抓實整改到位。緊盯群眾反映的突出問題，納入集中整治台賬，實行銷號管理，力爭把“問題清單”變為“成效清單”。對於需要一定時間推進解決的問題，建立抽查機制，確保持續跟蹤問效。以精簡基層考核、發文辦會為切入口，細化優化舉措，加強清理規范，讓職工群眾切實感受到學習教育帶來的成效。

（供稿：南航集團）