《關於進一步深化上海國資改革促進企業發展的意見》昨天出台，標志著上海新一輪國資改革大幕開啟。這是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的重要舉措，也是深入推進上海創新轉型的重要動力。

十八屆三中全會對深化國資國企改革提出了一系列新要求，開啟了新的改革窗口。上海面臨著改革開放新機遇和轉型發展新挑戰，不深化改革創新就不能繼續前進。啟動新一輪國資國企改革，既是歷史的必然，又有現實的要求，更是時代的需要。國資布局的戰略性調整以及國有企業的引領示范，將對上海轉變經濟發展方式，實現產業結構優化升級起到關鍵引導作用，尤其需要以更解放的思想、更開闊的視野、更深遠的戰略，不失時機地深化改革。

上海國資國企總量多，體量大，是上海發展的最大存量資源。從十六大確立新的國有資產管理體制到現在的十年間，上海國企形成了一批大企業集團、一批整體上市公司，國有資產不斷壯大，改革發展取得了很大成績。同時，與形勢的發展、與承擔的責任、與群眾的期待相比，上海國資國企的潛能還亟待釋放，深化改革的責任依然巨大，促進發展的任務依然繁重。

當前，上海國資國企最大的問題是活力不夠。其根源，一方面在於激勵不夠，另一方面是制約過多。缺乏激勵，管控過多，尤其是后者，使企業沒有向前發展的動力，影響了國企進一步做大做強，影響了企業高質量高效益運行。改革的目的，就是要增強國企有效的資源整合能力、持續的自主創新能力和強大的市場競爭能力。